معرفی خود به انگلیسی در مصاحبه استخدامی و شغلی

دنیای امروزه دنیای برقراری ارتباط است. ارتباط یک فرد با فردی دیگر، ارتباط یک سازمان با سازمانی دیگر و ارتباط یک سازمان در یک کشور با سازمان یا شرکتی در کشور دیگر.

از همین رو در بسیاری از کارخانه ها و شرکت ها که تعاملات خارجی دارند و یا به صادرات و واردات مشغولند، تسلط به زبان انگلیسی بسیار مهم و اساسی است. از همین رو غالباً مصاحبه های استخدامی این شرکت ها با زبان انگلیسی انجام می شود و یا از داوطلب تقاضا می کنند تا خود را به زبان انگلیسی معرفی نماید.

از طرف دیگر افرادی که به زبان انگلیسی تسلط دارند این امر بایشان یک مزیت محسوب می شود اما ممکن است به دلیل عدم آشنایی با سوال و جواب های آزمون های استخدامی فرصت های طلایی را از دست بدهند.

از همین رو تصمیم داریم تا شما را با مصاحبه های استخدامی که به زبان انگلیسی انجام می شوند آشنا کنیم و سوال و جواب های این مصاحبه ها را برای شما عزیزان بیان نماییم. شما باید با تسلط کامل به زبان انگلیسی صحبت نمایید و اطمینان کارفرما را از تسلط کافی خود بر زبان انگلیسی جلب نماید. در این صورت شما موفق خواهید شد که یک شغل خوب را از آن خود نمایید. با ما همراه باشید.

مصاحبه به زبان انگلیسی

مسلط بودن به زبان خارجی مانند زبان انگلیسی در شغل های مختلف یک مزیت عالی برای افراد مخصوصاً در مصاحبه شغلی محسوب می شود. پس تا جایی که می ‌توانید تمرین کنید. حتی می‌توانید در کلاس ‌های زبان انگلیسی شرکت کنید که به شما کمک می کند اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید. در این قسمت از سایت با موضوعات زیر آشنا خواهید شد:

چگونه خودمان را برای مصاحبه شغلی به زبان انگلیسی آماده کنیم؟
۱۰ سوال رایج در یک مصاحبه به زبان انگلیسی.

انجام دادن مصاحبه زبان انگلیسی معمولاً کمی استرس زا است، زیرا می ‌خواهیم برای به دست آوردن شغل، تاثیر خوبی در فرد مقابل ایجاد کنیم و همزمان هم باید مواظب باشیم که مضطرب نشویم و کار غلطی انجام دهیم .زمانی که مصاحبه شغلی شما به زبان انگلیسی است، ممکن است سختی کار افزایش پیدا کند. به همین دلیل به شما کمک می کنیم و ۱۰ مورد از تاثیرگذارترین و مهم ترین سوالات مصاحبه را برای شما فراهم کرده ایم که کمک می کند تا خودتان را آماده کنید و بتوانید مصاحبه را با موفقیت به پایان برسانید.
چگونه خودمان را برای مصاحبه شغلی آماده کنیم؟

برای یک مصاحبه شغلی، آمادگی جزء ضروریات است. زیرا به شما اجازه می دهد که احساس اعتماد به نفس داشته باشید. کمی تحقیق کنید و تاریخچه کمپانی را استخراج کنید تا بتوانید یک ایده عمومی از آن چه که مصاحبه کننده ممکن است از شما بپرسد داشته باشید. معمولا آن ها سوالاتی را از شما می پرسند تا متوجه شوند که گزینه مناسبی برای فلان جایگاه شغلی و کمپانی به طور عمومی هستید یا خیر. برخی از رایج ترین سوالات شامل موارد زیر هستند:

Tell me about yourself در مورد خودتان صحبت کنید
What are your strengths? نقاط قوت شما چیست؟
What are your weaknesses? نقاط ضعف شما چیست؟
Why would you like to work here? چرا می خواهید در این شرکت کار کنید؟

زمان بگذارید تا تصمیم گیری مناسبی داشته باشید که چگونه به این سوالات پاسخ دهید و خودتان را آماده کنید تا مثال هایی را برای آن ها بیاورید که مربوط به گذشته، تمرین های کاری شما و تجربه گذشته شغلی تان است اما مراقب باشید از جملاتی که احساسی هستند، دوری کنید. این ترفند نتیجه خوبی ندارد و باعث می شود که همه چیز غیر طبیعی به نظر برسد. اگر سوال را متوجه نشدید، از مصاحبه کننده درخواست کنید تا دوباره آن را تکرار کند (would you please repeat یا I didnt get you). مطمئن باشید روی نتیجه اثری نخواهد گذاشت.

شبیه سازی کردن مصاحبه به زبان انگلیسی یک راه کاربردی برای کمک به شما می باشد که تمرین کنید. از این راه طبیعی خودتان و استعدادهایتان را ابراز کنید. اگر می ‌توانید دوستی را پیدا کنید که بتواند نقش فرد سوال کننده را بازی کند و از شما سوال بپرسد. سپس بازخورد پاسخ هایتان را از او دریافت کنید. همچنین می ‌توانید شبیه‌ سازی مصاحبه را ضبط کنید تا متوجه شوید چه بخش هایی نیاز به ارتقا دارد و روی آن ها بیشتر تمرکز داشته باشید.

هنگام صحبت کردن به سرعت و وضوح کلام خود دقت کنید. بسیار مهم است که کلام شما به طور کامل قابل فهم باشد. بنابراین بدون این که اجازه دهید، حواس سوال کننده از شما پرت شود، به آرامی صحبت کنید. ریتم مناسبی داشته باشید و مراقب باشید که صدای تان گیج کننده و نا واضح نباشد.

۱۰ سوال رایج مصاحبه شغلی به زبان انگلیسی

در این قسمت لیستی از ۱۰ مورد از رایج ترین سوالات که در مصاحبه های شغلی و ایده هایی در مورد پاسخ به زبان انگلیسی برای شما فراهم کرده ایم. آن ها را مطالعه کنید. سپس شروع به شبیه سازی کنید و پاسخ هایتان را تمرین کنید تا برای روز مصاحبه کاملا آماده باشید.

۱-کمی در مورد خودتان صحبت کنید

Tell me about yourself یا please introduce yourself

احتمالا این سوال رایج برای مصاحبه شغلی از شما پرسیده می شود و باید سعی کنید اطلاعات شخصی، جزئیاتی در مورد شغل و مهارت ها و مطالعاتتان به فرد مقابل بدهید. در چنین مواردی می توانید با جملات زیر شروع به پاسخ دادن کنید:

I was born and raised in …  من زاده فلان جا هستم و در .. . بزرگ شدم

I attended the University of …  من در دانشگاه .. . تحصیل کرده ام

I’ve just graduated from the University of …  من در دانشگاه … فارغ التحصیل شده ام

I’ve worked for seven years as a …  هفت سال به عنوان … مشغول به کار بوده ام

I’ve worked for various companies including …  برای شرکت های مختلفی از جمله … کار کرده ام

I enjoy playing …  از نواختن … لذت می برم

۲-چرا به این شغل علاقه دارید؟

• Why are you interested in this job? یا Why do you like this job?

در طول مصاحبه شغلی بدون شک از شما می پرسند که چرا به این شغل خاص یا کار کردن در این کمپانی علاقه مند هستید؟ چرا به این شغل علاقه دارید و یا از کار کردن در این مکان چه می خواهید ؟ برای پاسخ دادن به این سوالات باید روی دلایلی تمرکز کنید که باعث شده است شما برای این جایگاه شغلی درخواست بدهید. مثلاً آیا چالش تخصصی جدیدی می خواهید یا شغلی را می‌ خواهید که پیشرفتتان را تضمین کند؟ می توانید پاسخ های خود را طبق ساختار زیر بیان کنید :

I want to take on more responsibility  می خواهم که مسئولیت بیشتری داشته باشم

In line with my qualifications …  زیرا در ارتباط با استعدادهایم است

I’m convinced that ‘company name’ is becoming one of the market leaders  زیرا معتقدم که ” نام شرکت ” به یکی از رهبران تجاری تبدیل می شود

I’m impressed by the quality of your products  جذب کیفیت محصولات شده ام

۳-چرا باید شما را استخدام کنیم؟

Why should we hire you? یا why do you think we should hire you?

برای این که یک گزینه مناسب باشید، کارفرما باید بداند که چرا شما فرد درستی برای استخدام شدن هستید. بنابراین از شما می پرسد که چرا ما باید شما را انتخاب کنیم؟ شاید از بین ۱۰ سوالی که در این مقاله به شما معرفی می کنیم، این سوال از همه مهم تر باشد که باید روی آن بیشتر تمرکز کنید. برای این که این شغل به شما محول شود، باید بتوانید یک پاسخ ارزشمندی به این سوال دهید تا فرد مصاحبه ‌کننده قانع شود که شما گزینه مناسبی هستید. در این قسمت نمونه هایی را معرفی می کنیم که کمک می کند تا بتوانید به این سوال پاسخ خوبی بدهید:

You should hire me because I’m confident and ….  بنظرم باید من را استخدام کنید، چون اعتماد به نفس دارم و

I’m a perfect fit for this job because …  من برای این شغل مناسب هستم چون

I should be hired because I’m …  باید استخدام شو م، چون من

I think I’m a great match for this position.  فکر می کنم که برای این جایگاه شغلی مناسب هستم

۴-نقاط قوت خود را توضیح دهید

what are your strengthes یا Tell us about your strength points?

خب باید به این مسئله که چرا باید شما را استخدام کنند، توجه کنید. باید سعی کنید توضیح دهید که نقاط قوت شما چیست و مهارت های شما چگونه می تواند به ارزش کاری تان اضافه کند. باید با استفاده از عباراتی مثل عبارت زیر به سوال پاسخ دهید و سعی کنید فضاسازی مناسب داشته باشید :

I’ve always been a team player   من همیشه عضو کار های تیمی و گروهی بوده ام

I believe my strongest trait is my attention to details  فکر می کنم که بزرگ ترین مزیت من ، توجه به جزئیات کار است

I pay close attention to my customers’ needs  توجه زیادی به نیاز های مشتری دارم

I’m an excellent communicator  با دیگران عالی ارتباط برقرار می کنم

I’m a trouble shooter  برطرف کننده مشکلات هستم

I’m good at problem solving  در حل مسائل و مشکلات خوب عمل می کنم

I’m good at multitasking  در انجام چند کار به طور همزمان، عملکرد خوبی دارم

I’m self-motivated  با انگیزه هستم

I have very good time management skills  مهارت های مدیریتی خیلی خوبی دارم

۵-نقاط ضعف خود را توضیح دهید

what are your Weaknesess یا Tell us about your weak points?

شاید به نظرتان اصلاً عقلانی نباشد که بخواهید ضعف ‌های خود را در مصاحبه توضیح دهید اما اصلاً این گونه نیست. این که به محدودیت ها و ضعف های شخصی خود آگاه باشید و بتوانید آن ها را در مصاحبه شغلی توضیح دهید، نشان دهنده صداقت و اعتماد بیشتر طرف مقابل به شماست . پس از جملات زیر استفاده کنید که کمک کننده خواهند بود:

I always try to solve my own problems instead of asking a colleague who might know the answer  به جای این که از همکارانم بخواهم پاسخ یک مسئله را برایم پیدا کنند، همیشه سعی می کنم خودم مسائل را حل کنم

I become nervous when …  زمانی نگران می شوم که

Sometimes I have trouble delegating duties to others  گاهی اوقات با سپردن کار به دیگران مسئله دارم

۶-چه تجربیاتی دارید؟

Tell us about your experiences یا what are your experiences?

قطعاً سوالاتی درمورد تجربه کاری شما پرسیده می شود. مثلاً این که : ” کمی در مورد پیش زمینه تخصصی تان برایمان توضیح دهید.” در چنین مواردی می توانید پاسخ های خود را با استفاده از عبارات زیر شروع کنید:

I have four years of experience as a …  چهار سال تجربه … دارم

I’ve worked in retail for six years and was promoted to manager in my second year  شش سال به صورت خرده فروشی کار کردم و در سال دوم به جایگاه مدیریت ارتقا پیدا کردم

I studied at the University of XX (if you haven’t had any work experience yet you can talk about your studies)  در دانشگاه XX درس خواندم (اگر هیچ سابقه کاری در گذشته ندارید، می توانید در مورد تحصیلات تان صحبت کنید)

I worked for XX as a …  در XX به عنوان … کار کرده ام

۷-در پنج سال آینده خودتان را در چه جایگاهی می بینید؟

where do you imagine yourself in the next 5 years? یا what position do you expect from yourself in the next 5 years?

کارفرما معمولاً به دنبال شخصی است که بلند پرواز باشد و بداند که چگونه باید برای هر مشکلی در زمینه کاری راه حل پیدا کند. بنابراین احتمالاً از شما پرسیده می شود در ۵ سال آینده خودتان را در چه جایگاهی می بینید یا اهداف شغلی شما چیست یا در ۳ الی ۴ ماه بعد قرار است چه کاری انجام دهید یا این که دوست دارید در ۳۰ روز اول شغل جدیدتان چه اتفاقی بیفتد؟ پاسخ به این سوالات شخصی است اما می توانید انگیزه خود را با استفاده از جملات زیر شروع کنید:

I’m aiming to improve my skills as a …  هدفم اینه که مهارت هایی مثل … را در خودم رشد بدم

I want to boost my career  می خوام شغلم رو گسترش بدم

I believe your company is an important player in its industry  فکر می کنم که شرکت شما در حوزه صنعت ، عضو مهمی باشه

I feel my skills set is a perfect fit for your team and I can contribute by …  فکر می کنم که مهارت های من مناسب گروه شما باشه و می تونم در … همکاری بکنم

۸-در مورد شرکت ما چه اطلاعاتی دارید؟

What information do you have about or company? یا What do you know about our company?

مصاحبه کننده با پرسیدن این سوال می‌ خواهد بفهمد که شما تا چه حد علاقه‌ مند هستید که در شرکت آن ها کار کنید. همچنین می‌ خواهد سطح اطلاعاتی که قبل از درخواست شغلی جمع آوری کرده اید را بسنجد. پاسخ ها فقط نباید محدود به نمونه ‌هایی باشد که در این وبسایت مثال زده ایم اما می تواند نشان دهنده چیزهای بیشتری باشد. مثلاً باید بفهمید که رقیبان اصلی شما چه کسانی هستند. استراتژی های بازاریابی در آن ها چگونه است یا چیزهایی در مورد نوع کاری کمپانی پیدا کنید. در این قسمت تعدادی از عبارات کاربردی را به شما معرفی می کنیم:

Your company has proven to be …  شرکت شما ثابت کرده که

The company is famous for …  شرکت شما معروفه چون

۹-تمایل دارید چقدر حقوق بگیرید؟

What Salary Are You Seeking? یا Tell me about your salary expectation?

سوالات در مورد حقوق و دریافتی ها، بخشی از این مکالمه خواهد بود. “دوست دارید چقدر دریافتی داشته باشید؟” آن ها دقیقاً به این نکته اشاره می کنند، نکته ای که احتمالاً شما بیشتر دوست دارید در موردش اطلاعات کسب کنید .جملاتی که برای پاسخ استفاده می کنید، می تواند مانند موارد زیر باشد:

I’ll need information about the job responsibilities before we can discuss the salary  قبل از این که در مورد حقوق صحبت کنیم، دوست دارم راجع به مسئولیت شغلی اطلاعات داشته باشم

I’m sure that your company offers a fair, competitive salary for someone with my experience  مطمئنم که شرکت شما یک حقوق منصفانه و رقابتی رو برای کسی با تجربه کاری من پیشنهاد میده

My salary expectations are in line with my qualifications and education  انتظارات من در مورد حقوقم در حد کیفیت کار و تحصیلاتیه که دارم

۱۰-آیا مورد دیگری هست که بخواهید در موردش صحبت کنید؟

Is there anything else you’d like to talk about? یا is there any thining else to share with us?

در این نقطه خاص در مصاحبه ممکن است از شما پرسیده شود، که آیا سوالی دارید یا می خواهید اطلاعات بیشتری داشته باشید؟ آیا چیزی هست که بخواهید به این بحث اضافه کنید ؟ برای پاسخ به این سوال نباید به یک جواب ساده ” خیر ” اکتفا کنید. زیرا ممکن است وجهه خوبی نداشته باشد و به نظر بیاید که علاقه ‌مند به گفتگو نیستید. در مقابل می توانید چند سوال آماده کنید، مانند نمونه های زیر:

How soon do you expect to make a decision?  چقدر طول می کشه که تصمیم بگیرین؟

Do you have a training and development program?  آیا برنامه آموزشی در نظر دارین؟

نوشته معرفی خود به انگلیسی در مصاحبه استخدامی و شغلی اولین بار در آموزش زبان انگلیسی پدیدار شد.